Reclutamiento y Selección por Competencias

Descripción: En la actualidad se hace oportuno implementar un sistema de gestión basado en competencias en nuestros departamentos de Gestión Humana, ya que cada día se debe perfeccionar aún más la práctica de selección, para poder contar con un talento idóneo para las posiciones requirentes, a su vez, para el logro de las metas de la empresa o institución.

Dirigido A: El presente programa está dirigido a profesionales y estudiantes de psicología industrial, administración y/o áreas afines.

Personal de Recursos Humanos e interesados en conocer de la materia.

Objetivos: Conocer las bases teóricas y prácticas para la consecución de un Procedimiento de Reclutamiento y Selección por Competencias.

Contenido:

•La Dirección Estratégica de Recursos Humanos

•Planificación, Reclutamiento y Selección por Competencias Concepto, Objetivos y Elementos Esenciales de la Planificación De Recursos Humanos

•Diseño de Puestos De Trabajo

•Identidad de Competencias

•Reclutamiento y Selección por Competencias

•Fuentes de Reclutamiento

•Tipos de Reclutamiento

•Fases del Proceso de Reclutamiento

•Técnicas de Selección

Estrategias de Enseñanza: Metodología de estudio de caso, Juego de Roles, Dramatización, Trabajo en Equipo, Webinar Modelos Internaciones de Reclutamiento y Selección por Competencias.